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#starkerpartner
[H3] Initiative Construction

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#konzernmagazin
[H3] Unsere digitale STIL

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#nachhaltigkeit
[H3] Grünstahl­produktedes Konzerns

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#machdocheinfach
[H3] IdeenExpo 2026

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#investorrelations
[H3] Quartals­mitteilung3 Monate 2026

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#strongtogether
[H3] Initiative Automotive

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#nachhaltigkeit
[H3] Unser ProgrammSALCOS®

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[IMG: Salzgitter AG informiert über geplante Mineralstoffdeponie]
Umwelt
16.06.26
|
Salzgitter AG

[H4] Salzgitter AG informiert über geplante Mineralstoffdeponie
Die Salzgitter Flachstahl GmbH plant in der Gemarkung Heerte den Bau einer neuen Mineralstoffdeponie mit Aufbereitungsanlagen. Über dieses Projekt möchte die Salzgitter AG in einer…
[IMG: Salzgitter AG und EWE schließen Vertrag über die Lieferung von grünem Wasserstoff]
Wasserstoff+ 2
09.06.26
|
Salzgitter AG

[H4] Salzgitter AG und EWE schließen Vertrag über die Lieferung von grünem Wasserstoff
Wichtiges Signal für den Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft und die Dekarbonisierung der Industrie: EWE und Salzgitter Flachstahl vereinbaren langfristige…
[IMG: Salzgitter AG erneut Premiumsponsor der IdeenExpo]
Messe+ 2
04.06.26
|
Salzgitter AG

[H4] Salzgitter AG erneut Premiumsponsor der IdeenExpo
Wen es reizt, in virtuelle Welten einzu­tauchen und gleichzeitig etwas über grünen Stahl oder die Jobperspektiven bei einem Industriekonzern im Wandel zu erfahren, der ist bei der IdeenExpo (20.…#investorrelations
[H4] Analystenkonsens Q1 2026 & GJ 2026
21.04.2026Analystenschätzungen für Umsatz und EBTMehr erfahrenZu allen Meldungen
[H3]
Für Schülerinnen und Schüler
Alle Ausbildungsplätze im Salzgitter-Konzern
[IMG: Foto einer Auszubildenden]
[H3]
Für Studierende
Praktika, Werkstudentenstellen und Abschlussarbeiten.
[IMG: Foto Werkstudenten]
[IMG: Vorschau-Bild]
[H4]
Unsere Hospitation in der Ausbildungswerkstatt
Melis Ayhan | 18. Juni 2026
Was erwartet Auszubildende eigentlich in der Ausbildungswerkstatt der Salzgitter Flachstahl GmbH? Um das herauszufinden, haben Ann Sophie (Praktikantin) und Sophie (Studentin ...
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Field Service Technician
HeuteKHS USA Inc. ǀ Waukesha ǀ
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Line Safety CE-Beauftragter (m/w/d)
HeuteKHS GmbH ǀ Dortmund ǀ
Nordrhein-Westfalen
Werkstoffprüfer ( w/m/d)
HeuteMannesmann Precision Tubes GmbH ǀ Bielefeld ǀ
Nordrhein-Westfalen
Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
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Rheinland-Pfalz
Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
vor 1 TagKHS GmbH ǀ Dortmund ǀ
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[H3] Salzgitter AG Defence
Unter Salzgitter AG Defence bündeln wir alle unsere Aktivitäten und Kompetenzen für militärische sowie zivile Sicherheitsanwendungen. Als einer der wenigen deutschen Anbieter verfügen wir über TL-Zulassungen und erfüllen somit höchste Qualitätsstandards für ballistischen Schutz.Entdecken Sie unser breites Produktportfolio.Mehr erfahren
[H3] Unser Programm SALCOS®
SALCOS® (Salzgitter Low CO2 Steelmaking) zeigt Wege auf, wie zukünftig die prozessbedingten CO2-Emissionen bei der Stahlherstellung im Hüttenwerk Salzgitter deutlich reduziert werden können.Mehr erfahren
[H3] Initiative Construction
Die Initiative Construction bündelt die Kompetenzen der Konzerngesellschaften in einem starken Netzwerk und positioniert die Salzgitter AG als verlässlicher Partner für die Baubranche.Mehr erfahren
[H3] Initiative Automotive
Innerhalb der „Initiative Automotive“ bündeln wir unsere Fachkompetenzen und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Werkstoffen, Prozessen und Dienstleistungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entstehen so innovative Konzepte und Ideen für den Automobilbau von morgen.Mehr erfahren
[H3] Geschichte des Salzgitter-Konzerns
Viele traditionsreiche Namen der deutschen Industriegeschichte finden Platz unter dem Dach des Salzgitter-Konzerns. Lesen Sie unsere wechselvolle Geschichte.Mehr erfahrenMit unserer Verantwortung im Blick gestalten wir eine starke Zukunft - für Mensch, Stahl und Technologie.PressemeldungSalzgitter AG erhält Corporate Health AwardSalzgitter AG VideoSALCOS®erklärtKarriere im Salzgitter-KonzernPetra N. von der Salzgitter Flachstahl GmbH„Was ich mache, mache ich mit Herzblut.“Karriere im Salzgitter-KonzernTobias K. von der Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH„Besonders gut finde ich, dass das Team zusammenhält.“Karriere im Salzgitter-KonzernMelisa Ö. von der Salzgitter Flachstahl GmbH„Ich wollte schon immer wissen wie Stahl hergestellt wird.“Karriere im Salzgitter-KonzernDirk S. von der Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH„Das umsetzen zu dürfen was man sich überlegt hat, macht verdammt viel Spaß.“PressemeldungVertrag von Gunnar Groebler durch Aufsichtsrat verlängert

„Die Wahrnehmung sozialer Verantwortung hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Dabei stehen die Menschen im Zentrum unseres Engagements. Als zukunftsgerichteter Arbeitgeber realisieren wir mitarbeiterorientierte Personalkonzepte und setzen uns aktiv für das Gemeinwohl an unseren Standorten ein.“Birgit Dietze, Vorständin Personal

[H1] Der Mensch im Mittelpunkt
Die Wahrnehmung sozialer Verantwortung hat einen hohen Stellenwert für die Salzgitter AG. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf die Menschen – sowohl innerhalb als auch außerhalb unseres Unternehmens. Als Arbeitgeber tragen wir Sorge für die Menschen, die bei uns tätig sind, und übernehmen die Verantwortung unseren Beschäftigten eine nachhaltige Zukunftsperspektive zu bieten. Darüber hinaus engagieren wir uns als gesellschaftlicher Akteur an unseren Standorten und fördern auf vielfältige Weise das Gemeinwesen und die Gemeinschaften vor Ort.
[IMG: Zukunftsgerichteter Arbeitgeber]
Rund24.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden ein starkes Team, das sich jeden Tag für den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens einsetzt.Unser Erfolg und unsere Zukunft hängen insbesondere von unseren Mitarbeitenden ab. Die Menschen in unserem Unternehmen gestalten die Zukunft unseres Konzerns und spielen eine zentrale Rolle für die Umsetzung der Transformation.
[H4] Mitarbeiterorientierte Personalkonzepte
Unsere Personalstrategie zielt darauf ab, den Menschen in unserem Unternehmen ein attraktives, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir realisieren daher vielfältige Arbeitgeberleistungen und Benefits, bieten umfangreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und setzen auf eine transparente und faire Vergütung.Mehr über die Salzgitter AG als Arbeitgeber
Einsatzbereitschaft, Wissen und Kreativität unserer Beschäftigten sind wichtige Erfolgsfaktoren für das Unternehmen. Eine fundierte Ausbildung junger Talente sowie die kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wichtige Zukunftsinvestitionen dar.
[H4] Kompetenzen für die Zukunft
Wir bieten unseren Beschäftigten ein breites Spektrum an Fortbildung und Qualifizierung und entwickeln Weiterbildungskonzepte zur Gestaltung der Transformation. Daneben begleiten und fördern wir mit unserem Personalentwicklungssystem FORWARD die Karriereentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Um dem drohenden Fachkräftemangel rechtzeitig zu begegnen, bilden wir in verschiedensten Berufen und dualen Studiengängen im gewerblich-technischen, kaufmännischen sowie IT-Bereich aus.
[IMG: Aus- und Weiterbildung]
Rund1.000junge Menschen sind in rund 40 verschiedenen Ausbildungsberufen bei uns tätig.
[IMG: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz]
Bis zum Jahr 2030 streben wir eine Reduzierung des Unfallgeschehens (LTIF) um50 %gegenüber dem Jahr 2021 an.Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind zentrale Anliegen im Salzgitter-Konzern. Wir wollen, dass die Menschen bei uns sicher und gesund arbeiten können. Wir setzen daher auf ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement und ergreifen Maßnahmen, die die Gesundheit unser Beschäftigen schützen und erhalten sollen.
[H4] Reduzierung des Unfallgeschehens
Das konzernweite Ziel der Sicherheitspolitik lautet: null Unfälle! Die weitere Reduzierung des Unfallgeschehens ist daher als Ziel in unserer Konzernstrategie „Salzgitter AG 2030“ verankert und wir arbeiten kontinuierlich daran, das bestehende Sicherheitsniveau weiter zu optimieren und die Sicherheitskultur im Konzern weiter zu stärken.Mehr zu den Arbeitssicherheitsleitlinien der Salzgitter AG
Als Konzern übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und bringen uns aktiv für das Gemeinwohl ein. Unser gesellschaftliches Engagement reicht von unterschiedlichsten Förderprogrammen und Initiativen über Unterstützung im Katastrophenfall bis hin zu klassischen philanthropischen Spenden.
[H4] Förderung und Sponsoring
Im Rahmen unseres Sponsoring-Konzepts haben wir Kriterien zur systematischen Förderung nachhaltiger Initiativen und Projekte definiert.Insbesondere engagieren wir uns in den Feldern:SozialesUmweltschutzWissenschaft und BildungMehr zum Thema Sponsoring der Salzgitter AG
Mit SALCOS® haben wir gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft und Forschung die Grundlagen für eine nahezu CO2-freie Stahlproduktion geschaffen.Zentrale Elemente des Konzepts sind Strom aus erneuerbaren Quellen und dessen Einsatz in der Produktion von Wasserstoff mittels Elektrolyse. Dieser grüne Wasserstoff wird die Kohle ersetzen, die wir derzeit im konventionellen Hochofenprozess verwenden. Möglich wird dies mithilfe sogenannter Direktreduktionsanlagen, in denen Eisenerz durch Wasserstoff direkt im festen Zustand zu Eisen reduziert wird. Bei dieser Technologie wird an Stelle von CO2 Wasserdampf emittiert.Unser Programm SALCOS® verfolgt damit den Carbon Direct Avoidance Ansatz, der dafür steht, die Entstehung von CO2 in der Stahlerzeugung von Beginn an zu vermeiden. Insgesamt können wir mit unserem Ansatz den CO2-Ausstoß bei der Stahlherstellung um über 95 % senken.  Zum Programm SALCOS®
[H4] Simon Kroop
Senior ESG Manager
esg@salzgitter-ag.de

[H4] Eren Yapmis
ESG Manager
esg@salzgitter-ag.de

[H4] Michelle Horn
ESG Managerin
esg@salzgitter-ag.de

[IMG: Bild mit Link zum PDF Geschäftsbericht 2025 (inklusive Nachhaltigkeitsberichtericht)]
[H3]
Geschäftsbericht 2025(inkl. Nachhaltigkeitserklärung)

„Als globaler Stahl- und Technologiekonzern steht für uns der schonende Umgang mit Umweltressourcen sowie die Reduktion der Treibhausgasemissionen an erster Stelle. Mit unseren Technologien leisten wir einen spürbaren Beitrag - jetzt und für die kommenden Generationen.“Gunnar Groebler, Vorstandsvorsitzender

[H1] Stahl für eine klimaneutrale Zukunft
Der Schutz der Umwelt und des Klimas, die Schonung natürlicher Ressourcen und der sparsame Umgang mit Energie sind zentrale Themen der Salzgitter AG. Klima- und Umweltschutz endet für uns nicht bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern bestimmt ganz wesentlich unser unternehmerisches Handeln - heute und in Zukunft. Deswegen nehmen wir mit dem europaweit einzigartigen SALCOS®-Projekt bei der Dekarbonisierung der Stahlindustrie eine Vorreiterrolle ein.
[IMG: Bild eines Feldes mit Baum und im Hintergrund das Stahlwerk Salzgitter]
1.5°Cmit validierten SBTi-Zielenbefinden wir uns auf dem 1,5-Grad-Pfad desPariser Klimaabkommens.Bei der konventionellen Stahlherstellung werden prozessbedingt große Mengen Treibhausgase ausgestoßen. Daher treiben wir in weltweit einzigartigem Umfang die Umstellung auf einen nahezu CO2-freien Stahlherstellungsprozess mit großem Einsatz voran und sind inmitten der Transformation
[H4] Validierte wissenschaftsbasierte Klimaziele
Ausdruck unseres Einsatzes und unserer Ambition sind unsere wissenschaftsbasierten Klimaziele, die in 2024 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert wurden. Damit befinden wir uns auf dem erforderlichen Klimapfad, um das 1,5°C-Ziel des Pariser Klimaabkommens einzuhalten. Bereits 2028 werden wir uns an unserem Fortschritt messen lassen. Mit dem ersten Schritt unseres SALCOS®-Programms (Salzgitter Low CO2 Steelmaking) befinden wir uns inmitten der Transformation der primären Stahlherstellung und legen damit schon heute den Grundstein der Zielerreichung.Mehr zum Klimaschutz bei der Salzgitter AG
Der sparsame und effiziente Einsatz von Energie ist ein zentraler Hebel für nachhaltiges Wirtschaften bei der Salzgitter AG. Hierfür identifizieren und erschließen wir kontinuierlich Energieeinsparpotenziale und nutzen gezielt das technologische Innovationspotenzial unserer Konzerngesellschaften.Die systematische Optimierung unseres Energieeinsatzes in Kombination mit der konsequenten Erhöhung des Fremdstrombezugs aus erneuerbaren Quellen unterstreicht unsere Klimaschutzambitionen. Im Jahr 2025 konnten wir den Anteil regenerativen Fremdstroms deutlich steigern und auf 64 % erhöhen.
[IMG: Bild von Windrädern]
100.000 MWh/aWurden seit 2016 im Rahmen unseres Energieeffizienznetzwerks eingespart
[IMG: Foto von Windrädern und Werkgelände]
3,0 Mio.Tonnen Schrott will die Salzgitter AG bis 2030 jährlich in der Stahlherstellung einsetzenStahl ist langlebig und nahezu unbegrenzt wiederverwertbar. Geschlossene Materialkreisläufe bilden daher ein zentrales Element unserer Konzernstrategie. Mit der Optimierung von Produktionsprozessen, aber auch mittels neuer strategischer Partnerschaften schaffen wir die Voraussetzungen für eine Kreislaufwirtschaft von morgen.
[H4] Ausbau Schrottrecycling
Der Ausbau unserer Marktanteile am Markt für recycelten Metallschrott ist eine wesentliche strategische Zielsetzung der Salzgitter AG. Jede Tonne eingesetzten Schrotts reduziert die benötigte Menge an Eisenerz und anderer Primärrohstoffe in der Stahlherstellung.
Mit SALCOS® haben wir gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft und Forschung die Grundlagen für eine nahezu CO2-freie Stahlproduktion geschaffen.Zentrale Elemente des Konzepts sind Strom aus erneuerbaren Quellen und dessen Einsatz in der Produktion von Wasserstoff mittels Elektrolyse. Dieser grüne Wasserstoff wird die Kohle ersetzen, die wir derzeit im konventionellen Hochofenprozess verwenden. Möglich wird dies mithilfe sogenannter Direktreduktionsanlagen, in denen Eisenerz durch Wasserstoff direkt im festen Zustand zu Eisen reduziert wird. Bei dieser Technologie wird an Stelle von CO2 Wasserdampf emittiert.Unser Programm SALCOS® verfolgt damit den Carbon Direct Avoidance Ansatz, der dafür steht, die Entstehung von CO2 in der Stahlerzeugung von Beginn an zu vermeiden. Insgesamt können wir mit unserem Ansatz den CO2-Ausstoß bei der Stahlherstellung um über 95 % senken.  Zum Programm SALCOS®
[H4] Simon Kroop
Senior ESG Manager
esg@salzgitter-ag.de

[H4] Eren Yapmis
ESG Manager
esg@salzgitter-ag.de

[H4] Michelle Horn
ESG Managerin
esg@salzgitter-ag.de

[IMG: Bild mit Link zum PDF Geschäftsbericht 2025 (inklusive Nachhaltigkeitsberichtericht)]
[H3]
Geschäftsbericht 2025(inkl. Nachhaltigkeitserklärung)

„Eine robuste und transparente Governance-Struktur sichert die konzernweite Umsetzung unserer unternehmerischen und ethischen Standards.“Gunnar Groebler, Vorstandsvorsitzender

[H1] Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Wir verstehen gute Corporate Governance und darauf aufbauende Compliance-Strukturen als wesentlichen Bestandteil der Unternehmenskultur des Salzgitter-Konzerns. Das Fundament bilden dabei unsere Unternehmensgrundsätze und Managementsysteme.Wir sind davon überzeugt, dass eine verantwortungsvolle und transparente Unternehmensführung hilft, dem stetig wachsenden Informationsbedarf unserer Stakeholder gerecht zu werden.Darüber hinaus haben wir verschiedene Regelwerke (YOUNITED, Verhaltenskodex, Lieferantenkodex, Kartellrechtskodex, Grundsatzerklärung zu Menschenrechten) verabschiedet, die sich an sämtliche Mitarbeitende des Konzerns richten und einen verbindlichen Rahmen setzen.
[IMG: Compliance]
Die Beachtung aller anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen und unserer internen Regeln ist wesentliche Voraussetzung für den Erfolg des Salzgitter-Konzerns. Compliance ist ein gelebter Bestandteil unserer Konzernkultur.Ziel des Compliance-Management-Systems im Salzgitter-Konzern ist es, Verstöße gegen Gesetze und interne Richtlinien zu verhindern beziehungsweise aufzudecken und hierauf angemessen und wirksam zu reagieren. Es basiert auf den drei Säulen VORBEUGEN, ERKENNEN und REAGIEREN. Mehr zum Thema Compliance im Salzgitter-Konzern
Um von möglichen Gesetzesverstößen im Zusammenhang mit dem wirtschaftlichen Handeln der Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns sowie Menschenrechtsverstößen entlang seiner Lieferketten zu erfahren und diesen entgegenwirken zu können, hat der Salzgitter-Konzern das Hinweisgebersystem „FAIR TOGETHER“ eingerichtet.Alle Konzernangehörigen, Geschäftspartner und alle sonst von der Tätigkeit des Salzgitter-Konzerns Betroffenen – egal ob im In- oder Ausland - können sich zur Abgabe von Hinweisen an die Meldestellen des Salzgitter-Konzerns wenden. „FAIR TOGETHER“ bietet die Möglichkeit, auf Gesetzesverstöße oder andere Umstände hinzuweisen, durch die die Menschen, die Umwelt, die Salzgitter AG oder eines ihrer Konzernunternehmen geschädigt, zu Unrecht benachteiligt oder natürliche Lebensgrundlagen im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Tätigkeit des Salzgitter-Konzerns oder eines ihrer Lieferanten unrechtmäßig beeinträchtigt werden.Mehr zum Hinweisgebersystem des Salzgitter-Konzerns
[IMG: „FAIR TOGETHER“]
[IMG: Compliance-Schulungen]
Das Compliance-Schulungsprogramm vermittelt unseren Mitarbeitenden Kenntnisse zu externen Normen und Gesetzen, die für die Konzerngesellschaften und den Salzgitter-Konzern aufgrund ihrer Relevanz für die Geschäftstätigkeit und der Höhe der im Falle von Verstößen drohenden Sanktionen von besonderer Bedeutung sind.
[H3] Compliance-Kompetenz stärken
Ziel unseres Compliance-Schulungsprogramms ist es, die Mitarbeitenden in die Lage zu versetzen, die Gefahr von Rechtsverstößen in compliance-relevanten Rechtsgebieten besser erkennen und so vermeiden zu können.
Mit SALCOS® haben wir gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft und Forschung die Grundlagen für eine nahezu CO2-freie Stahlproduktion geschaffen.Zentrale Elemente des Konzepts sind Strom aus erneuerbaren Quellen und dessen Einsatz in der Produktion von Wasserstoff mittels Elektrolyse. Dieser grüne Wasserstoff wird die Kohle ersetzen, die wir derzeit im konventionellen Hochofenprozess verwenden. Möglich wird dies mithilfe sogenannter Direktreduktionsanlagen, in denen Eisenerz durch Wasserstoff direkt im festen Zustand zu Eisen reduziert wird. Bei dieser Technologie wird an Stelle von CO2 Wasserdampf emittiert.Unser Programm SALCOS® verfolgt damit den Carbon Direct Avoidance Ansatz, der dafür steht, die Entstehung von CO2 in der Stahlerzeugung von Beginn an zu vermeiden. Insgesamt können wir mit unserem Ansatz den CO2-Ausstoß bei der Stahlherstellung um über 95 % senken.  Zum Programm SALCOS®
[H4] Simon Kroop
Senior ESG Manager
esg@salzgitter-ag.de

[H4] Eren Yapmis
ESG Manager
esg@salzgitter-ag.de

[H4] Michelle Horn
ESG Managerin
esg@salzgitter-ag.de

[IMG: Bild mit Link zum PDF Geschäftsbericht 2025 (inklusive Nachhaltigkeitsberichtericht)]
[H3]
Geschäftsbericht 2025(inkl. Nachhaltigkeitserklärung)